Trop intense, trop sensible, trop humaine,
trop tout... pour ce monde du travail ?
C’est souvent comme ça que ça commence.
Quand on fonctionne différemment, quand on ne rentre pas dans les standards, quand l’intensité déborde des cadres en place, ce n’est pas de simples changements cosmétiques dont on a besoin.
Changer de boîte. Se reconvertir. Passer en télétravail.
Ça peut soulager un temps mais ça ne règle pas le fond.
Parce que la souffrance au travail, pour beaucoup de profils neuroatypiques, ne vient ni d’un manque d’adaptation, ni d’un mauvais choix de métier.
Elle vient d’un fonctionnement structurel profondément inadapté, généralisé, dans le public comme dans le privé.
Alors le dilemme évolue.
Ce n’est plus qu’est-ce que je pourrais changer ?
Mais plutôt qu’est-ce que je refuse de continuer à tolérer ?
Qu’est-ce que je ne suis plus prêt.e à négocier ?
Et à partir de là, quelque chose bascule.
Pour beaucoup, l’entrepreneuriat apparaît comme un espace de reconstruction.
Un moyen de retrouver de la cohérence.
De recréer un cadre compatible avec son fonctionnement.
De se mettre à œuvrer plutôt qu’à exécuter.
Parce que les profils neuroatypiques portent en eux des ressources singulières qui peuvent donner naissance à des projets profondément utiles et transformateurs.
À une condition.
Ne pas reproduire les mêmes schémas.
Apprendre, oui. Mais aussi désapprendre.
Comprendre les mécanismes invisibles.
Éviter les pièges de l’auto-sabotage.
Et surtout, ne pas avancer seule.
Pourquoi t’inscrire à la newsletter Atypik And Free ?
Que tu sois en pleine réflexion ou déjà en train de poser les premières briques de ton projet, cet espace est là pour t’aider à aller plus loin, et pour te faire gagner en clarté.
- Tu recevras un extrait de chaque épisode de podcast pour explorer cette voie encore méconnue, en comprendre les enjeux et te projeter dans la transition.
- Tu seras informée des formations de l’Académie Atypik And Free, pensées pour t’aider à structurer une activité viable, soutenable et profondément incarnée.
Et si le moment était venu de casser le cercle vicieux du salariat toxique et de changer la donne ?
Nous, c’est l’histoire de deux âmes libres et atypiques qui avons essayé de lisser nos “aspérités” pendant trop longtemps. Jusqu’à ce qu’on décide que le moment était venu d’arrêter de chercher.
Et de commencer à créer.
Là, quelle n’a pas été notre surprise, amère, quand l’enthousiasme et le feu de départ ont laissé la place au désarroi et à l’impuissance.
On avait l’élan. Mais pas les bons outils ni la bonne approche pour entreprendre en tant que neuroatypiques.
C’est en traversant ça qu’on a compris quelque chose d’essentiel : le problème ne venait pas de nous.
Il y avait un angle mort.
Un angle mort dans l’offre d’accompagnement à l’entrepreneuriat, pensée pour des profils normés, linéaires, rationnels, mais pas pour des fonctionnements comme les nôtres.
C’est précisément ce constat qui nous a poussées à concevoir une autre approche de la création et du développement d’une activité indépendante.
Une approche ancrée dans le réel.
Le nôtre, celui des personnes que nous avons accompagnées, et les éclairages issus de la recherche.
Nous avons ainsi créé une pédagogie unique, qui allie un socle théorique solide, une pratique à la fois introspective et créative, et une incarnation juste de son rôle d’entrepreneure.
Et aujourd’hui, nous poursuivons ce travail de recherche, en nous appuyant sur le terrain et les méthodes de recherche qualitative, pour continuer à explorer ce champ et en faire évoluer concrètement l’application dans nos formations.
Voilà comment est né…
Le 1er centre de formation certifié et de recherche pour l'entrepreneuriat neuroatypique.
Pour impulser des projets incarnés,
viables, soutenables dans le temps
et capables de transformer celles et ceux qui les portent.